採用広報のトレンド最前線から考える
自社が”今”取り組むべき採用施策

【　詳細　】
ユナイテッドが行った調査によると、企業の採用担当者の中には、求職者の「母集団形成」と「採用歩留まり」に大きな課題を感じている方が多いとわかりました。そのような採用課題を持ちつつ、自社の採用に関する情報発信に意欲的に取り組む企業が増えています。※1

「採用広報」を行なうことで、企業の知名度が高まり、より多くの候補者を集めることができます。また同時に企業の理念やビジョン、カルチャーの理解度を高めることで、候補者とのミスマッチを防ぐことができます。

今回登壇いただくHeaR株式会社 代表取締役の大上氏は、これまで累計100社以上の採用支援を手掛けてきました。

大上氏には、採用広報のトレンドとなっている施策と、自社が取り組むべき施策について徹底解説いただきます。採用広報に取り組みたい方、採用広報施策を見直したい方は必見の内容となっております。

※1
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000041581.html

＜第2部＞12:45〜13:00
参加者さまからのQ&A

※内容は予告なく変更する可能性がございます。あらかじめご了承ください。

【　参加対象者　】
どなたでも参加いただけます。
・新しい採用手法にチャレンジしたい
・これまで母集団形成のため様々な施策を試してきたが効果が限定的だった
・確実に効果が出る採用広報の正攻法が知りたい
・他社の採用広報の取組が知りたい

上記の方々などにおすすめです。