オファー金額や会社名に依存しない、採用アトラクト戦略
〜大手IT企業からトップエンジニアを採用できたプロセスを大公開〜

「せっかく内定を出したにも関わらず、候補者に辞退されてしまう。」採用に携わる方は、誰もがこのお悩みを一度は経験したことがあるのではないでしょうか。弊社独自の調査でも多くの企業が共通して、上記のお悩みを抱えています。特に「会社の知名度」や「ブランド力」を理由に辞退されてしまう方が多く、採用担当者は歯がゆい思いを抱える方もいらっしゃるのではないでしょうか。

本ウェビナーでは、これまで多くの企業の採用支援を行ってきたイノープ株式会社 取締役の綱島 章人が登壇し、「オファー金額や会社名に依存しない、採用アトラクト戦略〜大手IT企業からトップエンジニアを採用できたプロセスを大公開〜」と題して講演致します。採用における歩留まり改善の準備から実践まで、今すぐ取り入れられるノウハウを分かりやすく解説します。少しでも内定承諾率を向上させたい方、必見の内容となっています。

＜第2部＞　11:40～12:00　
参加者さまからのQ&A

※内容は予告なく変更する可能性がございます。
　あらかじめご了承ください。

【　参加対象者　】
どなたでも参加いただけます。
・内定出し後、候補者のクロージングにお困りの人事担当者　
・歩留まり率の低下に課題を感じている経営者、事業責任者
・自社の魅力を候補者に十分に伝えられていないと感じている方

上記の方々などにおすすめです。